4대보험
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근로계약서 작성할때 주의할점 및 확인해야 할 사항카테고리 없음 2023. 9. 14. 17:43
근로계약서 작성방법 및 4대보험 확인 ☞ 근로계약서 회사에서 새로 직원을 채용 했을 경우, 근로 당사자가 원하지 않는다고 해도 근로계약서 작성은 무조건 이행해야 하는 필수 사항입니다. * 5인 미만 사업장이나 단기/일용 근로자도 모두 해당되는 사항입니다. 즉, 단 1명의 직원만 있더라도 무조건 작성해야 하는 것이 근로계약서입니다. 즉, 근로계약서란 회사가 인력을 채용해 근로자는 일을 하고 회사로부터 그 대가를 지급받기로 약정하고 작성하는 근로계약 문서이다. 우선 법적용이 어떻게 되고 있는지 살펴볼까요. 근로기준법 제17조 (근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금..